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体制内必须要懂的十个机关用语：1、“四不两直”: 指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。作为一种暗查暗访的调研方式，近来被广泛采用，可以有效减轻基层迎来送往、安排接待的压力，当然给基层也带来了干好工作避免问题的压力。2、 “一岗双责”: “一岗”就是一个领导干部职务所对应的岗位；“双责”就是领导干部不仅要对这个单位的业务工作负责任，还要对本单位党风廉政建设负责任。3、“建立长效机制”: 将工作经验进行总结提炼，形成制度或机制，来理顺和规范工作，减少对某个人的依赖性，使工作更加规范、有章可循。4、“出席”: 指参加会议的主要领导或重要人员，一般会做讲话或发言，重要议题有表决权。5、 “列席”: 指参加会议的普通人员，可以参加会议但不一定发言，或者可以发言但没有决策权。6、“后半篇文章”: 指某项工作已经开始展开，后续持续抓好落实并取得实效，同时还要建章立制，发挥好作用。7、 “自我加压”: 指对自己工作要求非常高，表现在积极主动、高效率、高质量上，不仅能完成规定工作任务，还能主动完成其他工作。8、“疏堵结合”: 既可以是一种管理方式，也可以是一种工作思路原则。主要指在处理问题时，既要顺应情况，进行疏导，还要进行管理和规范，既要采取强硬措施，还要注意人文关怀。9、 “传帮带”: 指上级对下级、老员工对新员工传授经验、帮助进步、带领成长的过程，是为了让工作更好的传承下去，也体现出团结拼搏的文化氛围。10、 “头雁效应”: 指起带头作用的人，通常指一个部门或单位的主要领导，通过示范带头等方式，引领或影响其他人共同努力做好工作。

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